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签订目标责?#38382;?层层把好“责任关”

发布时间:2019-03-15来源:国控担保浏?#26469;问?

为进一步明确全年经营任务和管理目标,有目标、有计划地组织部署2019年度工作,3月11日,我公司举行了2019年度各项目标责?#38382;?#31614;订仪式。公司党委书记、董事长袁庚与分管领导,分管领导与分管部门层层签订了2019年度安全生产目标责?#38382;欏?#20826;建目标责?#38382;欏?#20826;风廉政建设责?#38382;?#21644;经营与管理目标责?#38382;欏?/span>

 落实安全生产责任,推进公司工作稳步进行。公司对照安全生产标准化相关规定和要求,按照“谁主管、谁负责”、“谁组织、谁负责”的原则,明确责任主体,认真研究制定了2019年度安全生产目标责?#38382;欏?#33853;实精细化管理,层层建立责任制,将安全生产责任落至主管领导、部门负责人及每一位在岗职工的身上,形成“人人讲安全,层层抓安全”的理念。

落实党建目标责任,促进公司全面发展。党建工作目标责?#38382;?#30340;签订,推进了党建工作与业务工作的深度融合,形成了一级抓一级、层层抓落实、上下联动、齐抓共管的党建工作新格局,全面提升了党建工作经常化、规范化、制度化水平。

落实党风廉政建设责任,推进公司健康可持续发展。党风廉政建设责?#38382;?#26126;确了党风廉洁建设主体责任,进一步增强党员干部和党员群众廉洁自律的紧迫感,明确了责任人在履职过程中不仅要做到尽责担?#20445;?#36824;要认真履行“一岗双责?#20445;?#24182;自觉?#37038;?#21508;方监?#20581;?/span>

落实经营与管理目标责任,夯实公司高质量发展基础。经营与管理目标责?#38382;?#36827;一步明确了各个部门肩负的工作责任,增强了员工的责?#25105;?#35782;、效率意识、岗位意识,为推动公司年度经营目标的顺利完成起到了重要作用。

层层签订责?#38382;椋?#26126;确了2019年的工作重心和经营目标,为公司各方面的均衡发展奠定了良好基础。接下来,公司将抓好当前各项工作的落?#25285;?#24320;拓创新,砥?#36335;?#36827;,再创公司改革发展新篇章。

 

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